培训与发展

自己要廉洁自律、低调务实、学习修炼、勇于攀登;

工作中要勇于担当、说到做到、创新改进、杜绝浪费;

团队里要深化合作、弘扬正气、全局考虑、带头争先;

达到快乐工作、健康生活。

 

吉检医疗聘人准则

有德有才者 破格聘用
有德无才者 可以聘用(培训)
有才无德者 考虑聘用(不可重用)
无才无德者 坚决不用

这是描述信息

激励保障

现金收入:基本工资、绩效奖金、各类津贴等

国家法定福利:养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金

假期:年休假、法定公众假期、婚假、产假等

福利:工作餐、班车、生日福利、节日福利等

其他:年度体检、工会福利等

企业介绍

薪酬分配原则

薪酬分配贯彻按劳分配、效率优先兼顾公平的基本原则,综合考虑社会物价水平、公司支付能力以及员工所在岗位价值、员工贡献大小等因素

企业介绍

薪酬分配原则

薪资体系采用职位薪资体系为核心,遵循薪资定位与价值相结合、内部激励与外部竞争相结合的原则

 

企业介绍

薪酬分配原则

根据公司经营状况及部门、个人绩效成果来分配绩效奖金

电话

热线:

+86-10-60775688

地址

地址:

北京市昌平区创新路27号中关村科技大厦1B303室

邮箱

邮箱:

service@gene-detective.com

关于我们

客户满意是检验产品质量的标准。倾听客户的心声,把握客户的需求,以客户满意来定义质量标准,尽一切办法提高客户满意度和忠诚度。 

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